BONNE NOUVELLE - PRIME 2012

En effet, bonne nouvelle, lors de la dernière réunion DP de Décembre, nous avons été agréablement rassuré par notre Direction ( Accord Groupe ).

FIN DE NON RECEVOIR CONCERNANT LA PRIME 2012 - NON PAS DE PRIME

En effet, depuis plusieurs mois nous avons sensibilisé notre Direction sur la perte du pouvoir d'achat de chacun d'entre nous et ce compte tenu, en partie, du changement de prévoyance, des augmentations diverses et varièes des cotisations sociales et du peu d'augmentation de nos salaires ( encore cette année nous ne bénéficions que des augmentations liées aux obligations d'étât - revalorisation du SMIC - revalorisation du point ).

Par contre les augmentations liées au mérite ou la reconnaissance de notre professionnalisme, notre assiduité au travail et notre faculté à faire face aux défaillances du Groupe et assurer coute que coute la qualité de soin pour nos résidents, à savoir :

- Depuis 7 mois nous attendons des chariots isothermes ( voir précédents articles sur ce blog )

- Depuis plusieurs mois nous attendons un aménagement adapté au 2ème Etage ( en attendant le personnel assume chaque jour le suivi thérapeutique des résidents à troubles cognitifs ce sans aucun équipement adapté )

- Le personnel accepte chaque jour de ce changer dans des vestiares vétustes, sales et encombrés ( des travaux sont prévus toutefois en attendant ...)

- Régulièrement le personnel doit faire face aux défaillances du bâtiment ( défaillances liées au manque d'entretien de ce dernier et ce depuis plusieurs années) :

         - coupures du chauffage dans certaines chambres,

         - coupures d'eau régulière afin de colmater des fuites sur colonnes

         - Infection de légionelle sur le circuit eau chaude

                ( durant 48 h le personnel n'a pû utiliser l'eau chaude sanitaire)

         - fuite de terrasse ( infiltration dans les vestaires dans les couloirs dans les toilettes)

         - Pas ou plus de VMC dans tout ou partie de l'établissement

         - etc...

Il semble que tout ceci soit normal pour notre direction, il semble que nos efforts, afin qu'au quotidien les résidents ne ce rendent pas compte de tout ceci n'a aucune espèce d'importance pour notre chaine de Direction.

Nous sommes désolé de voir le peu de considération que le groupe porte sur son personnel qui sommes toute est pour le moins dévoué.

Sur ce dernier point la dernière enquête de satisfaction 2012 nous donne 9/10 pour le personnel de la résidence.

Vos Délégués du Personnel